En muchas empresas, una vacante no cubierta todavía se ve como un problema de Recursos Humanos.Pero en realidad, rara vez se queda ahí. Cuando una posición operativa, técnica o de supervisión permanece abierta, el costo no aparece solo en reclutamiento. Aparece en la línea, en la máquina, en la calidad, en la entrega y, tarde o temprano, en la relación con el cliente. Una vacante no cubierta no es una silla vacía.Es un sistema trabajando desbalanceado. Producción fuera de ri
